Mitarbeiter*in für Digital-Hub im JMD Nordfriesland

Der Jugendmigrationsdienst NF mit Sitz in Husum bietet Unterstützung für junge Menschen mit Migrationshintergrund im gesamten Gebiet Nordfriesland. Das Gebiet beinhaltet neben den ländlich geprägten Strukturen des Festlandes ebenso die nordfriesischen Inseln.
Derzeit verfügt der JMD NF über drei Stellen mit unterschiedlichen Arbeitsschwerpunkten.

In dem nun beginnenden bundesweiten Modellprojekt soll unter realen Bedingungen ein digitales Beratungssetting entwickelt und institutionalisiert werden. 

Dazu suchen wir baldmöglichst eine*n Mitarbeitende*n aus dem Qualifikationsspektrum der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit/ Medienpädagogik/ Kommunikationswissenschaften mit abgeschlossenem Studium oder einem ähnlichen Abschluss (B.A.), mit 80% der üblichen Arbeitszeit.

Wenn sie über Beratungskompetenz und eine hohe Affinität zur digitalen Arbeitswelt und Online-Angeboten verfügen, können sie in diesem Projekt beide Fähigkeiten einsetzen und ausbauen. Neben der Arbeit in einem Remote-Team, in dem Eigeninitiative, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten notwendig sind, werden auch bundesweite Dienstreisen notwendig. Vorerst ist das Projekt bis zum 31.03.2027 befristet.

• Der/die neue Mitarbeitende soll in der Lage sein, die Konzeption eines individuellen Blended-Counseling-Konzepts mit zu entwickeln und in Husum umzusetzen.
• Virtuelle Gruppenangebote entwickeln und durchführen
• Als Multiplikator*in im JMD an Fachtagen und Veranstaltungen mitwirken 
• Neue digitale Angebote evaluieren und an deren Weiterentwicklung mitarbeiten

Wir bieten neben einer Bezahlung nach TvöD-SuE, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge über dem gesetzlichen Mindestmaß. Darüber hinaus erwartet sie vor Ort ein kreatives Team mit unterschiedlichen Arbeitsschwerpunkten, die solidarisch und auf Augenhöhe mit den jungen Menschen an einer gelingenden sozialen Teilhabe arbeiten.

In Rahmen eines AMIF-Modellprojektes soll an 24 Standorten in Deutschland der Zugang zu Einzelintegrationsmaßnahmen für jungen Menschen mit Migrationshintergrund verbessert werden. 
Zusätzlich zu Beratungsangeboten werden Konzepte für virtuelle Gruppenangebote entwickelt und allen JMD zur Verfügung gestellt. Hierbei spielt der Aufbau von Netzwerken zwischen den JMD Standorten eine tragende Rolle, der durch die Bereitstellung einer gemeinsamen Plattform gewährleistet wird: dem JMD-digital-hub. 
Die Zusammenführung der digitalen Angebote auf einer Plattform verbessert die Sichtbarkeit und vereinfacht den Zugang zu den Angeboten. Zur Qualitätssicherung und Entwicklung von einheitlichen Standards für die digitalen Beratungs- und Gruppenangebote werden passgenaue Weiterbildungen für die JMD-Mitarbeitenden entwickelt und durchgeführt. Begleitend wird es eine Informationskampagne geben, die analog und digital die Angebote bewirbt und darüber hinaus Informationen zu zielgruppenrelevanten Themen veröffentlicht.

Wenn sie sich für die soziale Teilhabe und Integration von jungen Menschen mit Migrationshintergrund engagieren wollen und gleichzeitig an der Entwicklung eines digitalen Beratungsprozesses mitarbeiten wollen, sollten sie zeitnah ihre Bewerbung richten an:

jmd@kinderschutzbund-nf.de oder

gregor.crone@kinderschutzbund-nf.de