JMD Berlin Mitte

ACHTUNG: die offene Sprechstunde am 14.11.24 fällt aus!!!! 

RESPEKT COACHES IN BERLIN-MITTE

Seit Mai 2018 wird  das Präventionsprogramm Respekt Coaches in Berlin-Mitte umgesetzt. Unter dem Motto Lass uns reden! Reden bringt Respekt werden Schulen dabei unterstützt, Toleranz und Demokratieverständnis zu fördern und Hass und Gewalt entgegenzuwirken.

Die Schule bildet eine eigene Gemeinschaft mit vielfältigen Persönlichkeiten und Geschichten ab. Mit Respekt Coaches werden Begegnungsräume geschaffen und die Kompetenzen junger Menschen gestärkt. Dabei erleben junge Menschen Demokratie und Vielfalt positiv, übernehmen Verantwortung und finden ihren eigenen Weg in der Gesellschaft. Gemeinsam mit den Trägern der politischen Bildung werden primärpräventive Gruppenangebote vor Ort umgesetzt, die sich an den Bedarfen junger Menschen orientieren.

Alle Schülerinnen und Schüler der allgemeinbildenden und beruflichen Schulen in Berlin-Mitte können an dem Programm teilnehmen. Die Grundlage der Zusammenarbeit bildet eine Kooperationsvereinbarung zwischen der Schule und dem Jugendmigrationsdienst. Gemeinsam werden Ansätze erprobt und auf ein nachhaltiges Präventionskonzept hingearbeitet.

Jugendmigrationsdienst im Quartier (JMD-iQ):

Nach erfolgreicher Modellphase (2017-2021) geht das Projekt „Jugendmigrationsdienst im Quartier“ in Moabit in die Verstetigung.

Unsere Ziele

• Verbesserung der Lebenssituationen von jungen Menschen

• Angebote zur Stärkung des sozialen Miteinanders und Abbau von Zugangsbarrieren zu sozialen Diensten

• Förderung von Teilhabe, Selbstwirksamkeit und der Mitwirkung der Zielgruppen an demokratischen Prozessen

• Nachhaltiger Ausbau bestehender Netzwerke und Unterstützung der Quartiersentwicklung

Die Ziele werden vorrangig in Rahmen von zeitlich begrenzten Mikroprojekten umgesetzt, für die ein Budget zur Verfügung steht, das im Rahmen der Quartiersarbeit genutzt wird.

Die JMD-iQ-Mikroprojekte

• orientieren sich an den Bedarfen der jungen Menschen, insbesondere derer mit Migrationsgeschichte, und der Bewohner*innen des Quartiers. Diese Zielgruppen wirken an Planung und Durchführung der Mikroprojekte mit (partizipativer Ansatz).

• werden in der Regel im Quartier durchgeführt oder haben einen Quartiersbezug, z. B. durch eine Kooperation mit einer für das Quartier relevanten Einrichtung oder Institution, oder dienen der Repräsentation des Quartiers in einem größeren Kontext.

• sind offene Angebote, haben aber vor allem die Bewohner*innen des Quartiers im Blick. Sie setzen Impulse zur strukturellen Veränderung des Quartiers und zur Quartiersentwicklung.

Kooperationen

• Sprachkursträger
• Jobcenter und Arbeitsagenturen
• Bildungsberatung Garantiefonds-Hochschule (mit dem JMD Mitte unter einem Dach)

 Zusammenarbeit mit

• IQ Netzwerk
• BBZ - KommMit e.V.
• Oberstufenzentren
• Allgemeinbildende Schulen
• Integrationslotsenprojekt "Die Brücke"
• Bildungsträger
• Arbeitgeber: Wirtschaftsjunioren, klein und mittelständische Betriebe im Quartier Moabit, Polizei
• Verein offene Tür e.V.
• Diakoniegemeinschaft Bethania "Kiezmütter-Projekt"
• Migrantenorganisationen
• Quartiersmanagement Moabit West
• Freiwilligenagentur Wedding und Charisma Freiwilligendienst von Kirche und Diakonie
• Ärzte und Gesundheitszentren
• Rechtsanwälte

Berlin Mitte

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e.V.
Evangelische Trägergruppe